Visto anche il contesto stagionale, è una storia degna della miglior filmografia di Frank Capra. Avrebbe potuto realizzare optando per una cessione a terzi oppure, passare il timone ai figli, ma lui, onesto e tenace imprenditore di successo ha fatto la scelta secondo lui più naturale: ha deciso di lasciare il suo impero aziendale ai propri dipendenti. Accade in Francia dove, prossimo alla pensione, il signor Eric Belile, si è guadagnato la prima pagina del quotidiano doltralpe ’Ouest France’. “Belile si legge – avrebbe potuto vendere La Générale de bureautique (una società di fotocopiatrici situata a Nantes, in Bretagna), ma ha scelto di passare il testimone al suo team perdendo dei soldi perché glielo dovevo. Lo dovevo ai dipendenti. Per me è naturale che l’azienda resti ai dipendenti: abbiamo costruito il progetto insieme. Non è una decisione altruista, è semplicemente l’evoluzione normale delle cose. Vendere ad un gruppo avrebbe significato dei licenziamenti”. Come spiega ancora il quotidiano francese, per portare a compimento il suo progetto, l’imprenditore ha costruito uno schema giuridico finanziario (chiamato in Francia Lbo) con cinque quadri della società in modo da poterli accompagnare nella gestione dell’azienda nel periodo di transizione. Con questo schema, concretamente, spiega il quotidiano, “sacrificherà, per 7 anni, 4 milioni di euro di dividendi”. “Preferisco guadagnare meno soldi e che l’azienda rimanga ai dipendenti”, spiega ancora Belile che ha creato 27 anni fa La Générale de bureautique. Un’azienda che attualmente ha un fatturato di 8 milioni di euro e che ha registrato nel 2016 una crescita del 25%.
